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辭職還能拿高溫費(fèi)么?相關(guān)的法律是什么?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 231人看過(guò)

高溫費(fèi)是針對(duì)每年特殊高溫天氣里存在室外作業(yè),或其他影響到職工身體健康生命安全的工作,企業(yè)給予的物質(zhì)補(bǔ)貼。高溫費(fèi)既可以是現(xiàn)金也可以是飲料、清涼油、降溫藥等物資。然而職工可能存在一個(gè)疑問:辭職還能拿高溫費(fèi)么?相關(guān)的法律是什么?下面小編就整理了相關(guān)資料為大家解答。

一、辭職是否存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:若用人單位存在法定過(guò)錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十八條之情形,勞動(dòng)者可以書面告知立即解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位不存在法定過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位。

二、辭職還能拿高溫費(fèi)嗎?相關(guān)的法律是什么?

工資、高溫津貼 解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。高溫津貼屬于工資的組成部分。

法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

《工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成:

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

綜上所述,辭職還能拿高溫費(fèi)么?這個(gè)問題的答案是肯定的。高溫費(fèi)本身就屬于工資的組成部分,納入稅收總額,在職工個(gè)人和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,之前已經(jīng)存在的高溫補(bǔ)貼是必須發(fā)放不能拖欠的。如果您還有其他法律問題,歡迎上律霸網(wǎng)站咨詢我們專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)!



勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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律師個(gè)人簡(jiǎn)歷 羅海華律師,1976年10月16日出生,祖籍湖南省湘鄉(xiāng)市,1996年8月定居廣西柳州至今,廣西大學(xué)法學(xué)院法律本科, 1996年8月至2007年4月在南寧鐵路局(原柳州鐵路局)工作,2007年4月至今任廣西眾維律師事務(wù)所專職律師,廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)員,柳州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,柳州湖南商會(huì)會(huì)員。

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