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2020年高溫費(fèi)江蘇規(guī)定的是多少

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 151人看過(guò)

由于各地的溫度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,用人單位可以承受的用人成本不同。通常各省政府會(huì)按照月份或者是溫度要求用人單位發(fā)放高溫費(fèi),發(fā)放的最低標(biāo)準(zhǔn)也是按照當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況決定的。2017年高溫費(fèi)江蘇省政府是怎么規(guī)定發(fā)放的時(shí)間和最低的工資標(biāo)準(zhǔn)的。

一、2020年高溫費(fèi)江蘇

江蘇規(guī)定高溫費(fèi)于 6 月份起開(kāi)始發(fā)放,今年還沒(méi)有調(diào)整的意向,目前依舊執(zhí)行 2011 年的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)關(guān)于高溫費(fèi)該怎么發(fā)素有爭(zhēng)議,各地也有不一樣的政策。比如天津按照職工上年日平均工資的 12% 確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;海南以每人每天 10 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;青島非高溫作業(yè)人員每人每月也可以擁有 80 元的高溫津貼。

如果江蘇依舊執(zhí)行 2011 年規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),那么就還是每人每月 200 元,從 6 月起發(fā)放,連發(fā) 4 個(gè)月(6 月、7 月、8 月、9 月)。江蘇規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在 35 ℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到 33 ℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。對(duì)于室內(nèi)工作人員的高溫津貼,江蘇則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。

這里要提醒的是,高溫津貼具有法律強(qiáng)制性,是一種對(duì)高溫下勞動(dòng)者的補(bǔ)償,而清涼飲料是企業(yè)職工的一種福利待遇,企業(yè)不能以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品來(lái)沖抵高溫津貼。

二、各地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。[2] 全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),未制定的分別為,黑龍江、西藏青海等四個(gè)省份。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng),各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中,有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放,另有15個(gè)省份按天發(fā)放。按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為廣東省,為150元每人每月。按天發(fā)放的地區(qū)中,標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津,24元每天,最低的為貴州、河北,8元每人每天,與天津相差2倍。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

而且發(fā)放的最低標(biāo)準(zhǔn)不能低于每個(gè)月200元人民幣。今年的夏天雖然已經(jīng)過(guò)去了,但是可以基本確定的是明年的最低標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放的日期應(yīng)該也是和今年差不多的,用人單位惡意提前做好準(zhǔn)備。


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