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寧波
實發工資計算方法是怎樣的
一、實發工資計算方法
實付工資 = 稅前工資-基本養老保險-醫療保險-失業保險-工傷保險-住房公積金-個人所得稅
但是，對于高科技企業等法律規定的特殊扶持行業,按照國家稅務總局有關文件規定,職工的工資可以完全稅前扣除,因此不受計稅工資稅額限制。
二、個人所得稅的計算方法
每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用5000元(外籍人員按4800元)后的余額,為應納稅所得額。公式：每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。
每月應交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額5000(元)*稅率-速算扣除數。
所以，實發工資是通過應發工資扣除個人所得稅和五險一金后進行計算的。個人所得稅和五險一金是為了創建更好的公共生活、為了在生育、生病、老年、失業等情況下進行兜底保障的主要方式。看了上面對于實發工資計算方式的介紹，大家可以根據自己的應發工資，按照當地的規定計算出自己所繳納的個人所得稅和五險一金數額。
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