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寧波
實(shí)發(fā)工資計(jì)算方法是怎樣的
一、實(shí)發(fā)工資計(jì)算方法
實(shí)付工資 = 稅前工資-基本養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-工傷保險(xiǎn)-住房公積金-個(gè)人所得稅
但是，對(duì)于高科技企業(yè)等法律規(guī)定的特殊扶持行業(yè),按照國(guó)家稅務(wù)總局有關(guān)文件規(guī)定,職工的工資可以完全稅前扣除,因此不受計(jì)稅工資稅額限制。
二、個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
每月應(yīng)交個(gè)人所得稅按個(gè)人工資薪金計(jì)算交納的個(gè)人應(yīng)交的稅額，以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用5000元(外籍人員按4800元)后的余額,為應(yīng)納稅所得額。公式：每月應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。
每月應(yīng)交個(gè)人所得稅額=(工資-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額5000(元)*稅率-速算扣除數(shù)。
所以，實(shí)發(fā)工資是通過應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金后進(jìn)行計(jì)算的。個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金是為了創(chuàng)建更好的公共生活、為了在生育、生病、老年、失業(yè)等情況下進(jìn)行兜底保障的主要方式。看了上面對(duì)于實(shí)發(fā)工資計(jì)算方式的介紹，大家可以根據(jù)自己的應(yīng)發(fā)工資，按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定計(jì)算出自己所繳納的個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金數(shù)額。
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