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工傷死亡撫恤金年限是多長

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-14 · 126人看過

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職工如果因工導(dǎo)致死亡,那么其家屬能夠獲得一筆工亡賠償,其中就有供養(yǎng)親屬撫恤金這一項。但是,各位需要注意了這個撫恤金的賠償是有年限限制的。究竟工傷死亡撫恤金年限是多久?律霸小編將在下文中為您介紹。

在供養(yǎng)親屬撫恤金的支付年限方面,實務(wù)中對未成年人的撫恤金支付到十八周歲這一點異議不多,但對死者父母的撫恤金一次性支付的年限究竟是多少則頗費周折。《條例》僅規(guī)定了按月支付一種方式,并未就一次性支付方式明確規(guī)定,當(dāng)然,也沒有明文禁止。原則上,此時國家勞動保障主管部門和各省、直轄市、自治區(qū)是可以出臺細(xì)則性規(guī)定來補(bǔ)充和完善的,但根據(jù)我國《立法法》所確定的立法原則,部門規(guī)章、地方性法規(guī)規(guī)章均不得同行政法規(guī)相抵觸。也就是說,在保證不低于《條例》所確定的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)前提下,下位法(部門規(guī)章、地方性法規(guī)規(guī)章)是可以參照國家處理類似事務(wù)既有的規(guī)定制定相應(yīng)的制度的。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“人身損害賠償解釋”)是目前人民法院處理人身損害賠償案件最重要的一部規(guī)定。該解釋是2003年出臺2004年實施的,在許多問題上它吸收并取代了之前最高人民法院出臺的多部規(guī)定。該解釋第二十八條規(guī)定:“被撫養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。”這方面被該解釋吸收取代的2000年《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》(以下簡稱“觸電人身損害賠償解釋”)第四條第(九)項規(guī)定:“被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M標(biāo)準(zhǔn)計算。被撫養(yǎng)人不滿18周歲的,生活費計算到18周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的,生活費計算20年,但50周歲以上的,年齡每增加1歲撫養(yǎng)費少計1年,但計算生活費的年限最低不少于10年;被撫養(yǎng)人70周歲以上的,撫養(yǎng)費只計5年。”

而在此之前2002年頒行的國務(wù)院《醫(yī)療事故處理條例》第五十條第(八)項則規(guī)定:“被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲,對年滿16周歲但無勞動能力的,撫養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。”

由于供養(yǎng)的親屬包括了年幼的與年老的,因此在計算撫恤金年限的時候,需要區(qū)分情況說明。一般未滿16周歲的撫養(yǎng)到16周歲,對年滿16周歲但無勞動能力的,撫養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。希望律霸小編帶來的內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭?/span>


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