在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁的處理時間有限制嗎
一、勞動仲裁的處理時間有限制嗎
依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，申請勞動仲裁的時間為一年，從知道權利被侵害時開始計算，而勞動仲裁的期限是從受理案件四十五日內作出裁定。
二、勞動仲裁裁決有什么效力
(一)仲裁裁決是仲裁庭做出的、對當事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動爭議案件應當先行調解，調解達成協議的，制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。調解未達成協議或者調解書送達前當事人反悔的，仲裁庭應當及時裁決。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力，當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
(二)勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力。
(三)勞動爭議仲裁委員會涉及多個勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后，部分勞動者對仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對提出起訴的勞動者不發生法律效力;對未提出起訴的部分勞動者，發生法律效力，如未提出起訴的勞動者申請執行，人民法院應當受理。
三、勞動仲裁的申請有時間限制嗎
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
同案犯在逃能被判嗎
2020-12-28行政機關執法打人以執行公務為由否認違法該怎么辦
2020-11-27哪些公證事項不能委托他人辦理
2020-12-07賣假貨怎么處罰
2020-12-27反擔保什么時候解除
2021-02-01離婚法院調解書不見了怎么辦
2020-11-22抵押合同有期限嗎
2021-01-16私有房向機關等出租或出售的規定
2020-12-28拿到公證書后怎么過戶
2020-12-26哺乳期可以做勞動合同變更嗎
2020-11-15村民與村企業能否形成勞動關系
2021-01-13不簽勞動合同是否存在事實勞動關系？
2020-12-15勞動訴訟的審理程序是什么
2021-01-09摔倒身亡算是意外嗎
2021-03-18如何寫保險賠償申請書
2021-01-17旅游意外保險常識及境外旅游保險理賠
2020-12-05冒名頂替旅游出險 法庭判決保險公司輸了
2021-03-20汽車被淹該怎么理賠
2020-11-11購買交通保險應注意什么
2021-01-08公司拖欠工人保險如何維權
2020-12-11