在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動保障糾紛解決方式有哪些
一、勞動保障糾紛解決方式：
1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;
2、調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
4、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、可以起訴的勞動爭議情形：
①除了《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的特殊情形外，不服勞動仲裁的情形;
②對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
③對申請勞動仲裁的案件在60日后都沒有作出裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁是前置，必須經(jīng)過勞動仲裁以上3種情況后才可以向人民法院起訴。
三、仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);
2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
商品房買賣合同草稿合同有法律效力嗎
2021-02-10債的保全原則具體有哪些
2021-02-19行使留置權(quán)應(yīng)該注意哪些問題
2021-03-20晚上擾民該向哪里投訴
2020-11-16員工不能勝任工作調(diào)崗能降薪嗎
2021-02-20工傷護理費是否可以申請賠付
2021-01-13持股百分之五后增減百分之五時的公告
2020-12-30如何提出交通鑒定費賠償申請
2021-01-28二審可以增加解除合同的訴求嗎
2020-12-14危險駕駛罪的構(gòu)成要件及其與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的關(guān)系
2020-12-06被判拘役也注銷戶口嗎
2021-02-17離婚后再進行結(jié)婚登記要離婚證嗎
2020-12-24門面房出租合同范本
2020-11-14什么叫房地產(chǎn)交易
2020-12-07什么是房屋中介,房屋中介費應(yīng)該給多少
2021-01-18股份公司章程工商局版本是怎么樣的
2020-11-25簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02單位不經(jīng)本人同意調(diào)動部門違法嗎
2021-01-25意外險報銷的流程是什么樣的,需要哪些材料
2021-03-09“互碰自賠”處理機制的實行
2020-11-19