在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動保障糾紛解決方式有哪些
一、勞動保障糾紛解決方式：
1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;
2、調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、當事人一方也可以不經(jīng)調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
4、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;
不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、可以起訴的勞動爭議情形：
①除了《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定的特殊情形外，不服勞動仲裁的情形;
②對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
③對申請勞動仲裁的案件在60日后都沒有作出裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁是前置，必須經(jīng)過勞動仲裁以上3種情況后才可以向人民法院起訴。
三、仲裁申請書應當載明下列事項：
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是少數(shù)股東損益
2021-01-20注冊資金虛繳能否辦理股權質押
2020-11-14公司分立的條件申請
2020-12-08省高院有死刑復核權嗎
2021-03-22父母以贍養(yǎng)為前提的贈與可否撤銷
2020-12-30以占有改定方式設立動產質權有效嗎
2021-03-05最新中止審理申請書模板2020是怎樣的
2021-03-13拖欠物業(yè)費如何處理
2021-03-04工傷請假最長多久
2020-11-28婚前買房婚后辦證是否屬于共同財產
2020-12-07保險合同的訂立與生效是怎樣的
2020-11-14廣西一起保險合同糾紛案
2020-11-07保險業(yè)務員已死 保險公司卻要他退保
2020-11-19交強險過期沒交怎么辦
2020-12-09學生校門口被撞傷,保險公司要賠償嗎
2020-12-30論保險合同格式條款的解釋原則有什么
2021-02-12買保險真的是"越多越好"嗎
2020-12-05土地承包經(jīng)營權人有哪些權利
2021-03-01荒山承包有哪些相關政策
2020-12-25補償不合理找誰來處理
2021-03-22