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按照我國法律的規定公司法人退社保是否可以？

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 373人看過

在當代這個社會，公司法是指的是規制公司的相關事項，在我們的現實生活中，公司里是有公司法人的，法人將代表公司處理一些事項，但是許多人其實都是不知道按照我國法律的規定公司法人退社保是否可以？那么，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、公司法人可以退社保的情形

1、2011年7月社會保險法頒發實施后，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你符合退出個人賬戶條件的，可以自愿選擇退出養老保險個人賬戶所交部分的(如果你是個人繳納社保的，自己繳納的屬于統籌部分是不能退的，只能退劃入個人賬戶的部分)。雖然不能退，但是你可以根據你的個人情況進行續保或者轉移。

2、我們都知道想要領取養老金的話是要累計繳納滿15年。但有些小伙伴如果達到法定的退休年齡但沒有累計繳納滿15年，而本人又不愿一次性補足差額的時候，是可以拿回自己繳納的社保的。其實大家可以放心，你退休時沒有繳納滿15年的社保，雖然國家不能按月給你發放養老金，但國家不會黑掉你已經繳納的部分，有關部門會將你繳納的個人部分一次性退還給你。

3、軍人退伍

參軍前如果已經參加社保并建立了個人賬戶了，那么在退伍時如果采取退休、給養方式安置時，可以向有關部門申請一次性退還個人繳納部分。

4、喪失國籍

我們都知道，我們國家是不承認雙重國籍的。有些小伙伴如果選擇加入其他國家的國籍就自動失去中華人民共和國國籍。我們可以在離境時或者歷經后以書面的形式申請終止職工基本養老保險關系，你的個人賬戶儲存金額將一次性退還給你本人。

二、公司法人不可以退社保的情形

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。企業職工的社保包括公司交的和個人交的，其中，公司繳納的進入國家統籌賬戶，個人交的會進入個人賬戶，所以企業繳納部分是不可以退的。

首先小編需要告訴大家的是，公司法中法人是可以退社保的，但是需要具備相關的條件，比如說出國定居的，在職死亡的。其次，我國法律也將不能夠退社保的情形進行了規定。最后，小編還是要提醒大家的是，如果還有什么不懂的，可以咨詢律師。

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