在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
幫公司開車出交通事故申請工傷認定需要準備哪些材料
一、幫公司開車出交通事故申請工傷認定需要準備哪些材料?
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2、《職工工傷認定申請書》;
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7、工傷認定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
二、辦理工傷認定的流程是什么?
1、 職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認定申請。
2、審核 勞動保障行政部門收到申請人的申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。
4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構。
一般幫公司開車發(fā)生交通事故的這種狀況是可以享受到工傷待遇的，可是導致發(fā)生交通事故的原因有很多，如果是員工自己酗酒或醉酒駕車的話，就不一定是工傷了，員工跟勞動者都有權利申請工傷認定。
不知發(fā)生交通事故而離開現(xiàn)場，是否構成逃逸?
交通事故起訴需要哪些材料？
出具交通事故責任認定書的依據(jù)是什么？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
《齊齊哈爾市中心城區(qū)國有土地上房屋征收與補償實施辦法》齊齊哈爾市人民政府令第5號
2021-02-11被列入失信被執(zhí)行人會影響征信嗎
2021-03-11換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11勞動合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-13勞動合同常識
2021-03-05企業(yè)試用期如何解聘員工
2020-12-24勞務外包的好處有哪些
2021-01-06北京工資超過多少扣個人所得稅
2020-12-08變更受益人法律有怎樣的規(guī)定
2021-01-18如何提高理賠效率
2021-01-05【保險合同法】責任保險的可能責任
2021-01-10外地保險理賠有什么憑證嗎
2020-12-09保險理賠打官司需要多少費用
2021-01-30保險公司賠付不及時,需要賠償其損失嗎
2021-01-22保險理賠應該按照什么標準進行賠償
2021-01-09保險法釋義 第一百六十七條
2021-01-24保險費的特性有哪些
2021-02-20土地承包經(jīng)營權的特征以及概念是什么
2020-12-02農(nóng)村集體土地流轉協(xié)議怎么寫
2020-11-20土地流轉的主要流程是怎么樣的
2021-01-03