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寧波
在工廠上班砸腳平不上級算不算工傷？
一、在工廠上班砸腳平不上級算不算工傷？
工作時間或工作時間前后，工作中砸到腳算工傷。
職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因不小心砸到腳，符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定，應當認定為工傷。
職工工作時間前后，在工作場所內(nèi)從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，不小心砸到腳受傷，符合《工傷保險條例》第十四條(二)項規(guī)定，應當認定為工傷。
其他情形，不小心砸到腳，不能認定為工傷。
二、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
綜合上面所說的，工傷與是否評級沒有任何的關系，一般只有受到傷殘才會得以等級，而對于評不上級的只要經(jīng)過了工傷的認定，同樣工傷保險也會給予相應的賠償，所以，在發(fā)生了事故之后一定要先認定，然后再進行依法的鑒定，這樣才能進行處理。
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簡介:
河北日方昇律師事務所主辦律師，豐富的辦案經(jīng)歷加之體制內(nèi)系統(tǒng)的歷練，逐步形成了嚴謹縝密、多謀善斷、出奇制勝的執(zhí)業(yè)風格，特別是善于將閱人無數(shù)、洞悉人性的優(yōu)勢融入到具體復雜個案的處理中，每每在山窮水盡之時總能峰回路轉。 擅長領域：債權債務、婚姻家庭、合同糾紛、交通事故、建筑工程、工傷賠償、公司法律顧問等。 執(zhí)業(yè)理念：忠人之事，不負他人之托，最大限度維護當事人合法權益。
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