一、打上班卡途中摔傷算不算工傷

預(yù)備性工作受傷算工傷，按工傷處理。

根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里有兩點應(yīng)該注意，其一是傷害必須發(fā)生在“上下班途中”，也就是從職工居住地到工作場所之間的路途中，既包括職工按正常工作時間上下班的途中，也包括職工加班加點上下班的途中。其二必須是受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。只要符合這兩種情形，都應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定，職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：

第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;

第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

你妻子的情況不符合上述第四個條件，所以按規(guī)定不能認(rèn)定為工傷。

國務(wù)院于近日發(fā)布并將于2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認(rèn)定工傷的條件進行了適當(dāng)放寬。新條例規(guī)定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷涉及賠償，因此，了解上下班途中出意外算不算工傷，對廣大上班族有著很大的影響。

綜上所述，打上班卡途中摔傷，預(yù)備性工作受傷算工傷，而且是在正常的上下班途中，那么按照工傷保險的規(guī)定來說是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的。只要符合工傷申請條件的都可以，并且需要準(zhǔn)備好申請材料，等待申請完成。

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