在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一般有哪些其情況不算工傷
一、哪些其情況不算工傷
根據《工傷保險條例》第十六條規定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
二、哪些情況可以認定為工傷
可以根據勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍做出非工傷的范圍。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
有的時候，雖然事故傷害確實是發生在工作時間和工作范圍內，不過也不一定就會按照工傷事故處理。只有被認定構成工傷的傷害事故，那之后受傷職工才有法享受到相應的工傷保險待遇，當然這一前提也是要用人單位按時參加工傷保險，依法為職工繳納了工傷保險費用。
申請工傷認定應當注意什么？
如何解決工傷認定爭議？
哪些工傷認定申請不予受理？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
治安管理案件要立案嗎
2020-12-20質押登記是否可以過后補充登記
2021-03-10非法運輸煙花爆竹的要坐牢嗎
2021-03-21電子商務過程中爭議如何解決
2021-02-13婚約財產糾紛有哪些
2020-12-04監護制度是怎么規定的
2021-02-26交通肇事行為等于交通肇事罪嗎
2021-03-10經過什么樣的流程才能申請取保候審
2021-01-06婚姻法關于離婚協議法律如何規定
2020-11-18身體不好沒盡到贍養能分撫恤金嗎
2021-01-21臨時使用林地的期限是多久
2021-03-08關于開發商的“套路”購房者應如何應對
2021-01-03和房屋中介打交道注意什么
2021-03-23用人單位隨意變更勞動合同合法嗎
2020-12-12人身保險合同有什么特點
2021-01-21保單轉讓需要經保險人同意嗎
2020-11-25財產保險合同受益人如何確定
2021-03-10保險合同是諾成合同嗎
2021-03-02保險合同中的默示保證是什么意思
2021-03-05保險公司應履行告知義務是什么
2021-03-23