在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動局不認定工傷怎辦?
一、勞動局不認定工傷怎辦?
在你能夠收集上述材料后，勞動局依然不受理的，可以認定為行政不作為，你可以提起向同級政府提起行政復議，也可以提起行政訴訟。
根據《工傷保險條例》規定，提出工傷認定申請的，需要提交下列材料：
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明。因此，你去勞動局申請工傷認定，就需要舉證證明你與公司之間存在勞動關系，比如勞動合同文本、其他材料(例如證人證言、工資發放記錄、上班證明、員工證等，能夠證明你與公司之間存在事實勞動關系的材料)。如果你什么材料都沒有的話，勞動局可能就真的不會受理你的申請了。
二、勞動局工傷認定時間限制規定是怎么樣的?
1、申請工傷認定的時效為1年;
2、如果單位同意做工傷認定，你和單位一起到勞動局申請工傷認定，看勞動局是否受理;
在確認了自己所在的單位是依法應當參加工傷保險的用人單位后，就可以進行工傷認定申請了。工傷認定申請的主體大致分為兩類，一是用人單位，二是工傷職工或者其直系親屬、工會組織。
(1)用人單位申請工傷認定：工傷認定的申請一般先由用人單位在職工事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果用人單位未在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔，即勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。
(2)工傷職工或者其直系親屬、工會組織申請：用人單位未在職工事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生
申請工傷認定的時效是一年，自事故傷害被確定之日計算。
綜合上面所說的，勞動局就是專門來保護勞動者合法權益的地方，對于員工向勞動局申請工傷認定而不予受理的話，那么就可以利用法律的途徑來保護自己，這是屬于執法人員沒有履行自己的職責；所以，在處理的時候就一定要按流程來進行辦理。
工傷認定標準是怎樣的
對工傷認定結果不服怎么辦
工傷認定辦法解釋
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政機關撤銷行政許可要走哪些程序
2021-02-02試用期是否計入勞動合同期
2021-01-09專利被駁回復審的官費是多少錢
2021-02-03效力未定的合同有哪幾種類型
2020-12-01新三板上市條件
2021-01-07女方婚前購買房產婚后男方出資裝修是否屬于夫妻共同財產
2021-02-20未成年犯罪監護人責任有哪些
2020-11-13案外人無法通過執行異議之訴救濟時可不可以提起另案訴訟
2020-11-16婚后是否可公證來確保個人財產
2021-01-06房產己給贈與稅出售還付所得稅嗎
2021-02-18中層管理人員簽訂競業限制有效嗎
2021-02-25人壽保險的受益人如何確定
2021-03-11投保人如果體檢不合格保費會退回來嗎
2021-01-23未交保險費 未填保險單 卻持有保險證
2020-11-27汽車保險不理賠的情況及解決辦法
2020-12-15兒童車禍理賠范圍是什么
2021-02-04宣告死亡又復活保險金要退回嗎
2020-11-26保險代理人該怎么應對保險糾紛
2021-02-20保險受益權的權利范圍
2020-12-09賣動遷房也要交土地出讓費嗎
2021-03-19