一、工傷認定筆錄程序主要是什么?

工傷認定筆錄的程序是工作人員開始詢問，詢問的過程當中根據實際情況制作筆錄，詢問完畢之后由當事人在筆錄上簽字。

筆錄，是法律行業中的專業術語，就是將證人、犯罪嫌疑人、或目擊證人的詳細身份和話語記錄的文字。

一般去派出所所做的筆錄為詢問筆錄，其內容如下：

1、標題。為“詢問筆錄”。

2、詢問簡況。按規定欄目，逐項記載詢問時間、地點，詢問人、記錄人的姓名及其工作單位，被詢問人的姓名、性別、年齡、家庭住址、工作單位。如詢問時另有在場人，也應作出記載。

3、詢問內容。采用問答式，如實記錄被詢問人所提供的證言。

4、核對筆錄記載。詢問結束后，記錄人應將筆錄讓被詢問人過目或向其宣讀，如有出入應允許更正，在確認無誤后，由被詢問人在筆錄上寫上“以上記錄已經我看過(或已向我宣讀)，沒有出入”字樣。

5、被詢問人、詢問人、記錄人依次簽名。

二、工傷認定流程

1、申請：職工發生事故傷害或者被診斷為職業病(以下統稱“職工受傷害”)之后，用人單位應當在30日內，向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內，可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的，應當在職工受傷害之日起30日內，向所屬區人社局提出書面申請，并說明延期理由。經區人社局審核符合條件的，可予適當延長申請時限。

2、受理：區人社局收到工傷認定申請后，應當填寫《工傷認定申請材料收件回執》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的，區人社局應當場或在15日內，出具《工傷認定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

3、審查：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。

4、決定：區人社局自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定，并出具《工傷認定決定書》。作出工傷認定決定需以有關部門的結論或關聯性技術鑒定為依據的，在尚未作出結論期間，作出工傷認定的時限中止，并書面通知申請人。

5、送達：區人社局在20日內將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

可以說，筆錄的制作根本就不存在著所謂的程序，工傷認定一旦被受理之后，工作人員隨時隨地都可以詢問跟此次安全事故有關的人員。整個詢問的過程就是制作筆錄的程序，被詢問到的人在筆錄上簽字之后，就代表著當事人對筆錄上面的這些信息沒有任何的疑問，假如做筆錄的時候說謊，就要承擔相應的法律責任。

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