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工傷認定沒過應該怎么辦?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 139人看過

一、工傷認定沒過應該怎么辦?

人社局作出不予認定工傷決定,不服的可以申請行政復議或者提前行政訴訟。最終依然不予認定為工傷,是非因工負傷。如果是這種情況就不能按照工傷的情況進行賠償。

二、什么情況被認定為工傷

工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

三、什么情況不被認定為工傷

《工傷保險條例》中第十六條職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

相信大家對于工傷的事情聽的比較多也比較熟悉了,如果是在工傷的范圍之內,單位按照相關法律規(guī)定進行賠償即可,但是如果一些情況不在工傷范圍內,是不需要單位進行賠償?shù)摹H绻麑τ诠蔫b定有不服從,可以申請行政復議或者提前行政訴訟。


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