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寧波
工傷認(rèn)定沒過應(yīng)該怎么辦？
一、工傷認(rèn)定沒過應(yīng)該怎么辦?
人社局作出不予認(rèn)定工傷決定，不服的可以申請行政復(fù)議或者提前行政訴訟。最終依然不予認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。如果是這種情況就不能按照工傷的情況進行賠償。
二、什么情況被認(rèn)定為工傷
《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、什么情況不被認(rèn)定為工傷
《工傷保險條例》中第十六條職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
相信大家對于工傷的事情聽的比較多也比較熟悉了，如果是在工傷的范圍之內(nèi)，單位按照相關(guān)法律規(guī)定進行賠償即可，但是如果一些情況不在工傷范圍內(nèi)，是不需要單位進行賠償?shù)摹Ｈ绻麑τ诠蔫b定有不服從，可以申請行政復(fù)議或者提前行政訴訟。
申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？
在單位工傷死亡賠償的項目有哪些？
交通事故工傷誤工證明怎么寫？
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