一、工傷認定行政訴訟材料包括什么
當事人對工傷的行政復議不服,或者對不予受理不服提起行政訴訟的,應當提交以下材料:
(1)起訴書及其副本。
提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。在起訴書中,需要載明下列內容:a.原告是個人的,需要載明個人的基本情況,如姓名、年齡、職業和住所等。原告是企業或其他組織的,需要載明企業或組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。b.被告的名稱、地址,及其法定代表人地姓名、職務;c.訴訟請求以及起訴的主要事實根據和理由。d.提起訴訟的年、月、日。
需要指出的是,在向法院提交起訴書的同時要按被告的人數提交起訴狀副本。
(2)行政復議決定書或者不予受理的證明文件。
提起工傷行政訴訟之前應當先經過行政復議,因此,向法院提起工傷行政訴訟的,應當提交行政復議決定書。如果是因為有關機關不受理行政復議申請的,應當提交有關機關作出的不予受理的決定書。
(3)相關的證明材料,如勞動關系證明、工傷事故證明、醫療診斷證明或職業病診斷(或者職業病鑒定書)等。
二、工傷待遇爭議怎樣才能起訴
根據《民事訴訟法》、《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規定,工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的,應當具備以下幾個條件:
(1)起訴人是工傷待遇爭議的直接利害關系人。
工傷職工如為無民事行為能力人或限制民事行為能力人,無法行使訴訟權利時,可由其法定代理人或指定代理人參加訴訟。
(2)必須是經過勞動爭議仲裁機關裁決后,不服裁決的。
因為工傷待遇爭議案件作為勞動爭議案件的一種,法律規定其必須先進行仲裁,對仲裁結果不服的才能提起民事訴訟。當然,如果具備特定條件的,當事人可以直接向人民法院提起訴訟。
(3)必須有明確的被告。
雖然當事人是對仲裁裁決不服提起的訴訟,但爭議還是職工與用人單位之間的爭議,所以被告方仍為用人單位或者職工。需要再一次指出的是,當事人不能把勞動爭議仲裁委員會列為被告。
(4)必須有具體的訴訟請求和事實理由。
當事人要明確通過民事訴訟,希望達到哪些目的。當事人必須把自己的訴訟請求—一地列明,對沒有提出的訴訟請求,法院不會予以判決。另外,當事人還必須就自己提出的訴訟請求提供相應的證據。證據的提交一定要符合法律的有關現定。
工傷認定是我國勞動者在受到工傷后,進行相關的工傷確認的一種保護機制。我國對相關的工傷按照相關的法律法規進行認定。用人單位可以對這類認定進行復議起訴的辦理,保護自身企業的利益不受到相關的影響和傷害。
哪些情況下應終止工傷認定?
2020年工傷認定標準是怎樣的
2020年最新工傷認定范圍
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簡介:
張曉律師為正義律師事務所刑事部主任,法學碩士,北京律師協會會員,擅長代理各種刑事辯護申訴案件、死刑復核案件,以及婚姻繼承、合同糾紛、交通事故案件等。張曉律師具有較強的法學功底、文字、口頭表達能力,善于從紛繁復雜的案件中快速找到切入點,多年來潛心研究刑事辯護業務,積累了豐富的刑事辯護經驗。執業至今,已辦理過多起北京乃至全國重大社會影響力刑事案件。曾為多起刑事案件的被告人做過罪輕、無罪辯護,大多數被告人經張律師辯護后都得到從輕或減輕處罰,其中包括多起涉及貪污受賄、販賣毒品、故意殺人等重大刑事案件的申訴、死刑復核案件工作,最終為當事人取得了良好效果,如法院采納了律師的辯護意見對被告人做出無罪或罪輕判決(肖某尋釁滋事案、索某某猥褻兒童案),并有多起死刑復核案件最終沒有被最高院核準死刑(趙某某故意殺人案、延某制造毒品案等)。張律師每接一起刑事案件,都能深深體會到犯罪嫌疑人親友的不安和無奈。刑事案件關乎到犯罪嫌疑人的自由乃至性命,關乎到一個家庭的悲歡離合,關乎著犯罪嫌疑人及其家屬的信任和期許,辯護工作來不得半點馬虎和懈怠。
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