在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
死亡 工傷認定的流程是什么？
員工在工作之時因為意外而受了重傷送醫后無法治愈或者直接造成死亡的情況一般都是會被認定為是工傷的，但是要確定其死亡是因為單位的工作還是需要客觀的認定的，而認定的流程主要就是通過員工自己的申請后再經過嚴格的審核之后才會得出最后的結果的。下面來看看具體的內容。
一、死亡 工傷認定的流程是什么？
申請
填寫申請表并提交相應的資料。
審核
工傷認定申請材料審核：
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
核實
工傷認定調查核實：
社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
中止
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
決定
作出工傷認定的決定
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
送達
工傷認定結論送達：
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
綜上所述，死亡結果的工傷雖然是每個勞動者最不愿遭遇的情況，卻在實際發生的時候仍然要去面對工傷認定的法定程序才能夠讓死亡者的家屬得到合理的賠償來彌補其失去親人或者失去經濟來源的損失，而其家屬應該遵照上述的流程進行才是得到賠償的最重要的一部。
個人工傷認定的申請期限是多久
哪些工傷認定申請不予受理？
工傷認定辦法解釋
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
減刑、假釋司法解釋
2021-03-13表見代理的法律規定主要有什么
2021-02-01離婚時，夫妻共同財產分割問題
2021-01-01訴訟離婚程序怎么走
2021-01-01公司被執行后能否更換法人
2021-03-09離婚個人財產和共同財產如何區分
2021-03-11老公的“不再打牌”的承諾書有法律效力嗎
2021-02-17培訓班的安全免責條款怎么寫
2020-12-16新員工入職破冰培訓怎么做
2021-02-06哪些情形可以變更勞動合同,變更勞動合同要注意什么
2021-03-10人壽保險合同的基本條款有哪些,哪些人壽保險合同無效
2021-02-28保險的作用具體有哪些
2021-02-11投保貨物受損后,被保險人應如何辦理索賠手續
2020-11-20在什么情況下人身保險合同的效力會終止
2020-12-24保單是假的,由誰負責
2021-01-14學生住院保險理賠嗎
2020-12-23保險糾紛的處理方式包含有哪些呢
2021-01-06理賠的近因原則
2021-01-09車輛是否可以重復投保？
2020-11-10農村土地承包法有些什么內容
2021-03-21