工傷事故發生后，勞動者因為在工作的時間，在工作中發生事故對自己的身體造成了一定的影響，往往都會進行工傷傷殘等級評定，等級的評定對勞動者身體的恢復以及用人單位給予勞動者賠償的問題有著巨大的影響，現2018年出臺的最新工傷賠償先行了解一下，能夠解決勞動者的問題。

一、什么是工傷傷殘等級

工傷傷殘等級是指人在工傷中傷殘的程度，通過傷殘的嚴重程度來判斷，一般來說傷殘的等級分為一到十級，一級傷殘為程度最重。傷殘等級評定書出來后，當事人如果對評定有異議的，可以在收到評定書之后，十五天內，依法向相應的勞動部門申請重新評定。

二、2020年工傷傷殘等級的具體分類

一級傷殘：生活完全不能自理，如果沒有別人的外力幫助生活無法持續，臥床且意識完全消失，社交能力不復存在;

二級傷殘：需要隨時有人幫助且活動能力受到限制，只能在床上或椅上活動，無法工作并且極難進行社會交往;

三級傷殘：需要別人照顧，不能完全自己生活，活動范圍較小，有職業類型的限制，社會交往存在困難;

四級傷殘：日常偶爾需要別人幫助，自生活理能力嚴重受限制，活動受到限制，僅限于居住范圍內，社會交往能力受到限制;

五級傷殘：日常生活能力部分受到限制，偶爾需要別人看著，活動范圍僅限于就近，明顯需要減輕工作且社會交往缺乏;

六級傷殘：日常生活能力部分受到限制，有些特定活動需要幫助，活動能力下降，對原先的工作感到吃力且社交面變窄;

七級傷殘：無法長時間活動，但短暫活動不受限制，工作時間比原先明顯縮短，交往能力降低;

八級傷殘：跟日常生活相關的活動能力受到限制，遠距離活動受到限制，工作斷斷續續且社交受到約束;

九級傷殘：工作能力和學習能力下降且大部分社交能力被限制;

十級傷殘：少部分日常活動能力受到限制，學習能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限。

三、2020年最新工傷傷殘等級的賠償標準

(1)全部等級均發放一次性傷殘補助金，一級一次性給付傷殘補助金24個月，實際計算時按照當年市平均工資，由相應的社保機構負責，從一級到十級，每級減少兩個月。

(2)一到四級傷殘的，由社保機構按月支付津貼，并且如果受傷員工的戶籍不在工作所在地，其需要一次性領取護理費和殘疾退休金，須與社保機構訂立合同，一次性發放十年，然后終結保險關系;

(3)五六級傷殘的，用人單位須按月支付傷殘津貼，且如果職工本人提出，終結工傷保險關系，用人單位須支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金;

(4)七到十級的，職工提出解除勞動合同或勞動合同期滿，用人單位須支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金。

工傷對于勞動者有著致命的影響程度，對其以后得生活更是如此，工傷的賠償在很多人眼里都是陌生的，工傷的賠償更多是工傷的鑒定。根據勞動者的工傷程度等級在進行賠償。最新工傷賠償的出臺能夠很好的做好標榜解決勞動者這一重大問題。

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