在用人單位工作到一定的年齡就可以退休了,我國法律對于用人單位進行了規定,用人單位必須給勞動者購買社保,社保里面就包含了工傷保險,也包含了養老保險。但是退休了之后,職工沒有繼續繳納工傷保險就享受不到工傷待遇了,那么關于退休后工傷認定的內容是怎么樣的?
一、退休后工傷認定
單位已為離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理
該處理意見來源于最 高人民法院行政審判庭《關于離退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用工傷保險條例問題的答復》([2007]行他字第6號),在該答復中,最高法院認為,根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定,離退休人員受聘于現工作單位,現工作單位已經為其繳納了工傷保險費,其在受聘期間因工作受到事故傷害的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定處理。
超過法定退休年齡的務工農民,因工傷亡的,適用《工傷保險條例》有關規定進行工傷認定
該處理意見來源于最高人民法院行政審判庭《關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用工傷保險條例請示的答復》([2010]行他字第10號),在該答復中,最高法院認為,用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內、因工作原因傷亡的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。
離退休人員受聘期間,因工受到傷害的,可通過民事訴訟處理,參照工傷保險待遇處理
該處理意見來源于國務院法制辦公室對《關于重新進入勞動生產領域的離退休人員能否享受工傷保險待遇的請示》的復函([2005]310號),國務院法制辦在該復函中認為,關于離退休人員重新就業后發生工傷如何處理的問題,現行法律、行政法規沒有明確規定。我們認為,應當參照《中共中央辦公廳轉發的通知》(中辦發[2005]9號)的規定辦理。該通知規定:"離退休專業技術人員受聘工作期間,因工作發生職工傷害的,應由聘用單位參照工傷保險的相關待遇妥善處理;因工作發生職業傷害與聘用單位發生爭議的,可通過民事訴訟處理。"
已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員因工受傷不能認定工傷
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定,用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。雖然這個規定不是針對工傷認定的,但道理大家都懂,既然按勞務關系處理,社保部門自然不會認定工傷。
人社部最新出臺的處理意見
人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)(人社部發〔2016〕29號)第二條區分退休人員不同情況做出了2個規定:
1、對于達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續,或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。
2、用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。
職工因公受傷,在退休后工傷認定成功的,在工傷待遇的處理上有特殊之處,下面就實踐中容易發生糾紛之處分析如下:
能否進行工傷認定 退休后申請工傷認定,或者退休錢提出工傷認定申請,退休后作出工傷認定結論時,工傷人員與用人單位之間已經沒有勞動關系或人事關系,但此時擬認定的“工傷”并不是退休之后發生的,而是在退休之前勞動關系存續期間發生的,退休后所進行的認定只是對之前工傷事實的確認,因此仍然應當進行工傷認定。 退休后診斷為職業病的,也應該進行工傷認定。多數職業病都有一定的潛伏期,是職工在用人單位工作期間,接觸到的有毒、有害的因素在體內沉積下來,在退休后病癥顯現出來。實質上,也是對工作期間受到職業環境傷害的認定,故此也應當進行工傷認定。
據國務院2004年頒發的《工傷保險條例》第三十五條之規定:
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
退休后工傷認定的內容是怎么樣的?其實無論是退休員工還是在職的員工都是一樣的,只要在工作期間,發生了工傷,即使退休的員工又返聘回來工作,用人單位也是要支付工傷賠償的費用的,如果用人單位繼續繳納社保,那么可以享受到保險公司賠償的待遇
工傷應該去哪里鑒定
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
該內容對我有幫助 贊一個
借條過期5年還有效嗎
2020-12-04看守侵犯公民合法權益造成損害賠償主體是誰
2021-01-23政府采購監督管理部門監督檢查的主要內容
2021-03-02房屋買賣期間將房屋轉租是否有效
2021-02-08質押物不足以清償財產怎么辦
2021-01-05無期徒刑最少服刑多少年才會被釋放
2020-12-15沒收手機是侵犯財產權嗎
2021-03-13買集資房后代子孫可以使用嗎
2021-03-25工會法人未變更前勞動關系是否有效
2021-03-17撫養權變更有期限嗎
2021-02-23租賃合同糾紛訴訟時效全部是1年嗎
2020-11-09固定期限合同履行中辭職怎么辦
2021-01-14用人單位在什么情況下可以單方面解除勞動合同?
2020-12-31工地上受傷如何索賠
2021-03-16期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25人身保險合同糾紛管轄之探析
2021-01-17保險公司擅自在院墻上開門被判敗訴
2021-02-16家中失火保險可以賠嗎
2021-01-24沒有經保險公司現場勘查,能獲得賠償嗎
2021-03-24企業財產保險屬于哪一種保險
2021-01-07