在一些生產(chǎn)加工企業(yè)，發(fā)生事故的情況并不少見(jiàn)。職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同等材料，并收集整理相關(guān)證據(jù)，只有充分證明受傷是因工作，在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間，勞動(dòng)局才能認(rèn)定為工傷。那么，工傷認(rèn)定有效證據(jù)包括哪些?現(xiàn)在小編就給大家做個(gè)具體介紹。

一、工傷認(rèn)定有效證據(jù)包括哪些?

首先，工傷認(rèn)定去勞動(dòng)局申請(qǐng)，需要出具以下證據(jù)。

1、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明。

2、職工死亡的，提交死亡證明。

3、屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。

4、屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決或者其他證明。

5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明。

6、屬于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;提交公安交通管理部門(mén)的證明;不屬于公安交通管理部門(mén)處理的，提交相關(guān)部門(mén)的證明;

二、工傷認(rèn)定的舉證期限是多久?

公司或員工向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保部門(mén)會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書(shū)》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門(mén)提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料：

1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

綜上所述，工傷認(rèn)定是嚴(yán)肅的，勞動(dòng)局在認(rèn)定的時(shí)候，會(huì)重點(diǎn)參考工傷認(rèn)定有效證據(jù)。由于工傷的范圍很廣，工傷認(rèn)定證據(jù)也有多種，因交通事故受傷的，要提供交警出具的證明。而發(fā)生在加工車(chē)間的，則要提供事故證明。個(gè)人和單位都有工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任，單位應(yīng)該積極配合。

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序

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