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寧波
公務員工傷認定及待遇問題？
大家都了解作為國家事業單位的員工，也就是公務員，都是由國家來管理的，為國家工作。大家都知道在一個企業員工因工受傷都會根據企業的工傷認定后，給予賠償和待遇，如果是國家公務員因為工作受傷了，同樣也是由國家來認定工傷和給予待遇，那么具體的公務員工傷認定及待遇問題是什么呢?
公務員工傷認定及待遇問題?
我國《工傷保險條例》中明文規定了公務員工傷死亡賠償標準的具體規定。
1、《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。
其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準后施行。
2、民政部關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知
關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知
各省、自治區、直轄市民政廳(局)，計劃單列市民政局、新疆生產建設兵團民政局：
根據1988年頒布的《軍人撫恤優待條例》，民政部于1989年發出《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民[1989]優字 34號)，對國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤問題作出了一系列規定。十多年來，這項工作進展順利并已形成一整套行之有效的工作制度和辦事程序，保證了這部分人員的依法撫恤和優待。新的《軍人撫恤優待條例》公布施行后，一些省、市來函來電詢問國家機關工作人員、人民警察的傷亡撫恤事宜。現就有關問題通知如下：
一、國家機關工作人員、人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批權限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續和傷殘撫恤關系轉移等，參照《軍人撫恤優待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關規定辦理。
二、國家機關工作人員、人民警察犧牲，批準為烈士的條件，參照《革命烈士褒揚條例》執行，按照現行規定的審批權限審批。
三、國家機關工作人員、人民警察因公犧牲和病故的確認，參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。
四、國家機關工作人員、人民警察死亡一次性撫恤金標準，參照《軍人撫恤優待條例》執行(不享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫恤金的待遇)，具體計發標準，仍按照現行規定執行。
這個就不適用于勞動法了，但是如果公務員是因為工傷而死亡的話，依據我們國家的法律規定，是會參考國家的工傷條例來進行處理的，是要和對死者家屬進行賠償的。
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