現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多都是因?yàn)閭€(gè)人的原因拖延了工傷認(rèn)定的時(shí)間，導(dǎo)致到最后對(duì)工傷的造成的所有損失只能自己承擔(dān)了。像這種情況一般都是因?yàn)楫?dāng)事人當(dāng)時(shí)并不了解關(guān)于工傷的規(guī)定，有可能是在以后日常的生活當(dāng)中從別人的口中得知的。那么，工傷認(rèn)定書 個(gè)人拖延的話怎么辦呢?

一、工傷認(rèn)定書 個(gè)人拖延的話怎么辦?

如果已超過了法律規(guī)定的1年申請(qǐng)期限，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)無(wú)能為力。但這并不意味著就沒有其他救濟(jì)途徑了。可以選擇提起侵權(quán)損害賠償之訴。但是，人身?yè)p害賠償也受1年訴訟時(shí)效的限制。因此，工傷認(rèn)定申請(qǐng)因超過申請(qǐng)期限不被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理，侵權(quán)賠償訴訟超過訴訟期限一般也不會(huì)被法院受理。

二、相關(guān)規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第2款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由此可見，工傷職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效期間為1年。超過該期限的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再受理。

當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在該期限內(nèi)。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第7條規(guī)定:“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:

1、不可抗力;

2、人身自由受到限制;

3、屬于用人單位原因;

4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善;

5、當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。”

三、去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。

在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)還應(yīng)提交以下材料：

(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(2)受傷害職工的身份證復(fù)印件;

(3)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件;

屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;

(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;

(4)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明;

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

由此可見，工傷認(rèn)定書 個(gè)人拖延的話就沒有任何救濟(jì)的途徑了，因?yàn)榍謾?quán)賠償和工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間限制都是在一年之內(nèi)，其實(shí)通過這種事情就很好的體現(xiàn)了如今時(shí)代不了解國(guó)家法律規(guī)定的話，最終吃虧的還是自己。所以小編也是希望通過這篇文章提醒大家，遇到工傷的情況當(dāng)時(shí)就要咨詢律師。

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