一、非因工死亡,可享受待遇有哪些
企業(yè)職工非工死亡,家屬的待遇由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。一次性撫恤金執(zhí)行的是民發(fā)[2011]192號文,一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法按民發(fā)[2007]64號文執(zhí)行。
1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)
喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。
2.一次性撫恤金
一次性撫恤金的數(shù)額,根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定,因病死亡的,按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給:因公犧牲的,按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給;批準(zhǔn)為革命烈士的,按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。
一次性撫恤金,國家機(jī)關(guān)職工死亡后,由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給,事業(yè)單位職工死亡后,由其原工作單位發(fā)給。
3.遺屬生活困難補(bǔ)助
職工死亡后,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位,可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助,困難小的少補(bǔ)助,不困難的不補(bǔ)助”的原則,給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位,執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。
遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,其總額不得超過死者生前的工資。
二、哪些情形屬于因工死亡
自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡,包括在工作時(shí)間內(nèi)以及工作上下班的時(shí)間內(nèi)的死亡都是,但是如果是在工作期間做與工作無關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算。
因工死亡包括以下情況:
(一)因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。
(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
(四)因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。
上文在列舉了一些因工死亡的情形之后,其實(shí)其他的大多數(shù)情況下,就可以認(rèn)定屬于非工死亡。不少人認(rèn)為職工并不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е滤劳龅模敲丛谄渌劳鲋笠簿筒粫?huì)有什么待遇。但其實(shí)出于人道主義考慮,雖然此時(shí)職工并非是因工死亡,但還是會(huì)給予其家屬一定的待遇,其中主要涉及到的就是喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容。
非因工死亡發(fā)救濟(jì)金的情形有哪些?
企業(yè)職工非因工死亡待遇是怎樣的
職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
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