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工傷九級賠償標準2020年是多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 283人看過

一、工傷九級賠償標準是多少?

1、一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為8個月的本人工資;

4、醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5、伙食補助費:由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

6、交通、食宿費:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

7、康復治療費:須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

8、工傷醫(yī)療期工資:工資福利待遇不變,不超過24個月。

9、生活護理費:生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

10、輔助器具費:經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

二、申請工傷鑒定的期限是多久?

職工發(fā)生傷害事故,經(jīng)認定為因工受傷后,緊接著的就是要確定傷殘程度,也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限,可以分為三種。

初次申請勞動能力鑒定。一般來說,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷,用人單位或個人必須向市級勞動能力鑒定委員會申請。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

綜上所述,職工在單位受傷,并評為九級工傷的,可以享受工傷保險待遇。其中傷殘金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金分別是本人月工資的9倍、2倍和8倍,這是具體標準。在停工期間的誤工費,由單位按照原來工作標準發(fā)放。醫(yī)療費和護理費等其它費用,根據(jù)實際產(chǎn)生費用報銷。


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最新工傷賠償標準計算表

工傷賠償由誰支付

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