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工傷賠償殘疾賠償金計算標準是怎樣的?
一、工傷賠償殘疾賠償金計算標準是怎樣的?
工傷賠償殘疾賠償金計算標準規定職員在受工傷之后需要根據傷殘等級確定賠償金，有受害人未受傷的情形，這種一般賠償醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費用、以及根據不同的傷殘情況有對應的傷殘補助金。受害人死亡的情況，這種有喪葬補助金、供養親屬撫恤金等，因此，具體的賠償計算方法需要根據傷情來決定。
二、殘疾賠償金的范圍
對于殘疾賠償金的范圍，應注意如下幾點：
(1)殘疾賠償金的賠償依據是受害人喪失勞動能力的程度或者傷殘等級。這種賠償依據需要專門的鑒定機構進行鑒定才能得知。如果傷殘等級較輕但對受害人的職業造成妨害，嚴重影響受害人就業收入的，可以適當提高殘疾賠償金的數額，如鋼琴家手指傷殘等情況。另一方面，交通事故受傷人員因傷殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害，嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應的調整，在一定幅度內減少或增加殘疾賠償金的總額。
(2)關于殘疾賠償金的賠償標準，一般按照上一年度城鎮居民人均消費性支出或農村人均年生活消費性支出標準計算。
三、工傷殘疾賠償金的計算標準
依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》附分級系列應該是三級.
另外,依據工傷保險條例: 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
根據工傷賠償等法律規定，可以知道，任何人在受傷之后，若是想要獲得工傷賠償，是一定需要先確定傷殘的等級的，一旦職員向單位出具了被認定的傷殘等級認定書，此時公司等企業單位，必須要嚴格遵守傷殘賠償的標準，支付給該職員傷殘賠償金。
一次性工傷賠償協議書
工傷賠償項目和標準
工傷賠償必須掌握的三大時效
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