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解除勞動合同證明書是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 224人看過

解除勞動合同證明書是怎樣的

解除/終止勞動合同(關系)證明書編號:

我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第 項規定予以 (解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系): 解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日 用人單位

(章)員工(簽名)

簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關法律條款。

解除/終止勞動合同(關系)證明書編號; 我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第 項規定予以 (解除/終止)。

解除勞動合同證明書是怎樣的

解除/終止勞動合同(關系)證明書編號:

我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第 項規定予以 (解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系): 解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日 用人單位

(章)員工(簽名)

簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關法律條款。

解除勞動合同的證明書對于用人單位來說,人事部門在記錄這些事情的時候,也是有按著編號整理的。并且用人單位的解除勞動合同的證明書基本上都很類似,只不過有些被辭退的員工,可能解除勞動的證明書會有著相關的原因,其余的都大致一樣。

解除勞動合同的證明書對于用人單位來說,人事部門在記錄這些事情的時候,也是有按著編號整理的。并且用人單位的解除勞動合同的證明書基本上都很類似,只不過有些被辭退的員工,可能解除勞動的證明書會有著相關的原因,其余的都大致一樣。


終止解除勞動合同證明書怎么寫?范本是怎樣的?

解除勞動合同證明書怎么寫

解除勞動合同證明書范本是怎樣的

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