一、工傷不解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么?

1、傷殘金

(1)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

(2)二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

(3)三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

(4)四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(5)五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(6)六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(7)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

(8)八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

(9)九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

(10)十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、傷殘津貼

(1)一級(jí)傷殘為本人工資的90%，

(2)二級(jí)傷殘為本人工資的85%，

(3)三級(jí)傷殘為本人工資的80%，

(4)四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

(5)五級(jí)、六級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%，

(6)六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

3、醫(yī)療補(bǔ)助金

(1)七級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(2)八級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資;

(3)九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;

(4)十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資。

二、領(lǐng)取工傷賠償金需要什么材料?

1、《工傷認(rèn)定書(shū)》或《確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)》復(fù)印件;

2、《鑒定結(jié)論書(shū)》復(fù)印件;

3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同)，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開(kāi)立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件;

4、費(fèi)用原始票據(jù);

5、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

(1)配置輔助器具的，需攜帶復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù);

(2)非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證;

(3)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的，企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書(shū)面證明及上級(jí)主管部門(mén)的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料;

(4)因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》、《人民法院民事判決書(shū)》復(fù)印件或其他有效證明材料;

綜上所述，職工受傷情況不嚴(yán)重的話，在工傷治療期滿后還可以回到單位工作，這樣就不用解除勞動(dòng)合同。當(dāng)然，因?yàn)槭枪毠つ軌蚰玫焦ｋU(xiǎn)賠償。主要有傷殘金、醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘津貼等。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)而定，并結(jié)合職工的工資報(bào)酬情況。

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