一、工傷導致四個手指斷了能賠多少?
先申請工傷認定,認定為工傷后,做勞動能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目,各項計算方法不同,可在律師下確定項目和金額。
根據(jù)你目前的描述屬于勞動爭議,傷殘等級需要經(jīng)過鑒定才能確定的。根據(jù)《工傷保險條例》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。
你應(yīng)當盡快到工傷認定科申請工傷認定,然后等工傷認定書下來以后盡快到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的。
工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
一般來說,職工工傷致右手除拇指外其余四指缺失,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》六級傷殘認定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失”的規(guī)定,應(yīng)評定為六級傷殘。
那么四個手指斷了能賠多少呢?
《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月本人的工資,六級傷殘為16個月本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
綜上所述,勞動者在勞動過程中,因為工傷而造成身體受到殘害,按照傷害等級,可以依法獲得相應(yīng)的賠償,手指斷了可以歸為五級、六級殘廢,依據(jù)法律而享有16-18個月工資補償,且接下來的工作也將由之前的勞動單位適當?shù)陌才拧?
2020年工傷鑒定需要哪些材料?
一級工傷級別鑒定標準是怎樣的
2020年最新工傷傷殘鑒定標準
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
人身損害五級傷殘標準是什么
2021-03-04賣額溫槍需要資質(zhì)嗎
2021-01-29商標權(quán)轉(zhuǎn)讓程序是怎樣的,要多少錢
2020-12-24如何認定交通事故的賠償責任
2021-01-20沒有借條怎么起訴呢
2020-11-27產(chǎn)假期間安排工作符合法律規(guī)定嗎
2020-11-22壽險理賠有哪些需要注意的事項
2021-01-22保險理賠中保單維護需要注意的細節(jié)有什么
2021-01-11保險合同疑難問題集錦
2021-02-06人身保險合同的訂立
2021-03-10人身保險合同糾紛應(yīng)由被告住所地人民法院管轄嗎
2021-02-19保險合同是什么
2021-03-16駕車撞人逃逸保險公司是否需要賠
2020-11-16傷殘鑒定哪里做保險公司才認可
2020-11-20保險公司拒賠怎么起訴
2021-03-15保險代理人和保險經(jīng)紀人有什么不同
2021-02-15不經(jīng)被保險人同意能否解除合同?
2021-02-04什么人享有土地承包經(jīng)營權(quán)
2021-01-20農(nóng)村房屋土地轉(zhuǎn)讓合同怎么寫
2020-12-23在舊房拆遷中怎么來認定被拆遷人
2021-01-08