我們知道，工傷保險(xiǎn)對(duì)于個(gè)人的權(quán)利來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，一些企業(yè)會(huì)給員工繳納一定的福利，比如工傷保險(xiǎn)，我們當(dāng)然不希望個(gè)人受到人身傷害，但是當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，或者真的發(fā)生某些意外時(shí)，我們應(yīng)該如何保護(hù)自己。這就成為至關(guān)重要的了，我們一起來(lái)討論有關(guān)長(zhǎng)沙縣的公民都非常關(guān)心的問(wèn)題，長(zhǎng)沙縣工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容?

一、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容

1、工傷醫(yī)療待遇，包括治療工傷的醫(yī)藥費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用，以及住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)的食宿費(fèi)。

2、停工留薪期待遇，在停工留薪期內(nèi)原工資福利不變。

3、因工死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。

4、傷殘補(bǔ)助，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，后兩項(xiàng)限5-10級(jí)傷殘。

5、生活護(hù)理費(fèi)，評(píng)殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按護(hù)理等級(jí)發(fā)給50%-30%的生活護(hù)理費(fèi)。

6、傷殘津貼，1-4級(jí)傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，5-6級(jí)傷殘，由用人單位安排適當(dāng)工作，不能安排的，按月發(fā)給傷殘津貼。

7、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說(shuō)，按照工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際支出數(shù)額來(lái)確定征收額度，做到收支平衡。國(guó)家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在該用人單位所屬行業(yè)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的目的是為促進(jìn)企業(yè)和其他單位加強(qiáng)工傷事故預(yù)防、減少工傷事故的發(fā)生。對(duì)工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，為保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇：通過(guò)高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)技術(shù)更新改造，加強(qiáng)管理，防患于未然，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，使傷亡事故率降低。對(duì)于工傷事故發(fā)生率較低的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)串低于一般標(biāo)準(zhǔn)，是為鼓勵(lì)這些企業(yè)繼續(xù)積極采取工傷預(yù)防措施。

工傷保險(xiǎn)在維護(hù)著我們的個(gè)人利益，當(dāng)我們?nèi)松硎艿絺r(shí)，應(yīng)該合理的把它利用起來(lái)，至于如何做應(yīng)該怎么去維護(hù)，需要我們多學(xué)習(xí)法律知識(shí)以及相關(guān)規(guī)定，這樣，我們就可以積極的維護(hù)個(gè)人利益，上文中提到的長(zhǎng)沙縣工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容，就是為了闡述這一點(diǎn)，希望讀者能有所領(lǐng)悟。

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