受到工傷的員工和家屬對于工傷賠償再怎么著急也是無用的,并且就算是工傷鑒定程序已經正式結束了,賠償款項也不會馬上的就打入到自己的賬戶當中的。但是員工本人只要心里面踏踏實實的前面所有的程序確認無誤,申請工傷賠償款也只是一個時間長短的問題而已,那么,在我國規定工傷鑒定賠償需多久?
在我國規定工傷鑒定賠償需多久?
1-6個月。
1、發生工傷事故后,由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2、由工傷保險基金支付的費用,如醫藥費,一般都由用人單位墊付,后期報銷,不需要支付給勞動都本人;如果經過勞動能力鑒定,工傷級別達到10級及以上的,工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金,這部分費用在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率;
3、由用人單位支付的費用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工資,如果經過勞動能力鑒定,工傷級別達到10級及以上的,用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金,這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的;
4、法律依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
由此可見,從工傷鑒定到最后的工傷賠償大概是需要1到6個月左右的時間的,如果有工傷保險的話這個賠償肯定也是會盡早的落實到位的,但關鍵就在于公司因為沒有工傷保險,所以在賠償的這件事情上拖拖拉拉。其實員工本人要抓緊時間催促公司盡快履行賠償義務,絕對不能坐以待斃的等待公司主動賠償。
工傷保險賠償流程是怎樣的
工傷索賠申請書該如何寫
工傷仲裁處理流程是什么?
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