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勞動者在用人單位工作過程中，用人單位有責任保障勞動者的人身安全。如果勞動者因為工作原因受到傷害，認定為工傷的可以申請賠償。那么工傷賠償申請流程是什么呢?在申請過程中需要注意什么問題呢?小編整理相關知識，以供大家參考。

一、報案：(適用本地或異地工傷)

1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”;

3、就醫：就診時需告知醫生當時癥狀及發生的經過;

二、就診

1、病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);

2、發票：請保存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件;

3、用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫院打印“用藥清單”，并完好保存原件;

4、用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結);

5、用藥：請按醫保用藥范圍，進口藥不可報銷;

6、診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)

三、工傷申報、理賠手續的辦理

1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

2、事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;

3、工傷員工提供本人《身份證》復印件;

4、醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;

5、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。

6、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿后三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

7、檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件;

8、注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。

四、賠款到帳

1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續;

2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。

3、我司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位

綜上所述，勞動者工作時出現意外情況，需要進行報案，且需要注意時間，選擇距離最近的鎮級以上公立醫院，并保存好醫院的診斷說明等資料，便于申請工傷認定，獲取工傷賠償。勞動者有必要對工傷賠償申請流程進行了解，保障自己的權益。詳細情況勞動者需參考所在地的相關規定，并向專業人士尋求幫助。

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