工傷如何賠償的呢?這是我們在處理工傷賠償的時候一定會涉及到的問題，也是一個比較復雜的問題。要是勞動者在工作范圍內或工作期間受到工傷的話，則可以要求單位進行賠償，那么這個工傷賠償流程是怎樣的?這一點也許很多勞動者都不太了解，接下來，律霸小編為大家詳細解答，希望對您有所幫助。

一、報案：(適用本地或異地工傷)

1、報案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當地基本醫(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”;

3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經過;

二、就診

1. 病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);

2. 發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費收據原件;

3. 用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件;

4. 用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結);

5. 用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進口藥不可報銷;

6. 診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可);

7. 檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件;

8. 注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現(xiàn)工作單位，只出現(xiàn)傷者姓名即可。

三、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理

1、單位資料：

（1） 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》;

（2）員工病歷復印件;

（3）診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件;

（4）事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;

（5）工傷員工提供本人《身份證》復印件;

2、 醫(yī)療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;

3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。

4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù)。

四、賠款到帳

1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù);

2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。

3、我司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位。

關于工傷賠償流程的內容，律霸小編就為大家介紹到這里。有需要的朋友可以適當參考上述流程來進行工傷賠償，不過需要注意的是工傷賠償的主體可能是單位也可能是工傷保險經辦機構。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。遇到此類糾紛，也可以直接向我們的律師咨詢!相信他們一定能夠解決你的問題。

工傷賠償標準怎么算？

工傷賠償是由誰負責

工傷賠償協(xié)議怎么寫