在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位拖延申報工傷怎么辦
職工在工作時間或因工作發生傷害，除了要及時對受傷職工進行醫治外，用人單位要將職工受傷情況向有關部門申報，這是為了之后對職工的傷害進行工傷認定和工傷鑒定。那么要是單位拖延申報工傷怎么辦呢？職工及其家屬能不能自己去申報呢？詳細內容請大家閱讀下文了解。
由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。
工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規沒有從實體上否定工傷職工的民事賠償請求權。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規定應當解釋為是一種程序性的規定，即當出現工傷事故時，受害職工應當先按《工傷保險條例》規定的程序進行處理，按《工傷保險條例》無法獲得賠償時，才能按民事侵權進行處理。
地方性法規-《江蘇省高級人民法院關于在當前宏觀經濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的指導意見》中也規定：妥善處理未經工傷認定的工傷保險賠償糾紛。因用人單位的原因，導致勞動者超過工傷認定申請時效無法認定工傷的，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴要求用人單位賠償的，人民法院應予受理。人民法院經審理后，能夠認定勞動者符合工傷構成要件的，應當判令用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準給予賠償。 綜上，如果發生過了工傷認定期限的情形，可以向法院起訴。
實踐中，如果用人單位拖延申報工傷的話，那么受傷職工及其家屬是可以向有關機構申報工傷的，這是對受傷職工權利的一種救濟。同時，要是因為用人單位拖延申報工傷而導致超過工傷認定申請時效的話，職工是可以向法院提起訴訟，要求單位賠償相應的工傷待遇。如果您還有其他的法律問題不能解決，請聯系律霸的專業律師，我們竭誠為您服務。
工傷申報認定的程序是怎樣的
工傷申報的期限是多久
申報工傷認定要注意什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎么去法院申請行使留置權
2021-01-02網簽合同和購房合同一樣嗎
2020-11-12如何應對專利無效糾紛
2021-03-09交通事故認定書制定期限是多久
2020-12-13企業破產內退職工的補償金如何計算
2020-12-29吸毒又販毒怎么判
2020-12-09房產繼承公證書有期限嗎
2020-11-26勞動者口頭申請辭職是否有效
2021-02-13放棄繼承權允許撤回嗎
2021-02-01公司規章制度需要公示嗎
2020-11-22試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08實習期未與公司簽訂勞動合同發生事故屬于工傷嗎
2020-12-10保險公司有哪些重點問題
2020-12-08意外傷害保險理賠流程
2020-12-21保險事故發生后轉讓保險利益有效嗎
2020-12-12打瞌睡保險公司賠償嗎
2021-03-19沒上牌的新車保險公司是否賠償
2021-01-31保險事故涉及多個受害人怎么理賠
2020-11-16保險法修訂免責條款的方法有哪些
2021-03-10人身保險不適用代位追償原則的原因有哪些
2020-12-11