一、請求退伙訴訟標的包括什么類型?
合伙的內部糾紛主要存在于:內部盈余分配糾紛;退伙引起的財產處分糾紛;合伙終止時的財產分配糾紛;合伙經營中傷殘、死亡等引起的糾紛。
1、合伙人退伙時發(fā)生的財產處分糾紛問題
在審判實踐中,筆者認為,合伙人退伙時處分的合伙財產,包括合伙時個人依照協(xié)議出資投入的財產和合伙期間積累的財產,以及合伙中的債權、債務。退伙時原則上應將入伙的財產退還,一次清退有困難的,可分批分期清退、退還原物有困難可折價處理。因其退伙時給其他合伙人造成損失的,應當考慮退伙的理由以及過錯方形成的責任,確立應當承擔的賠償責任。
2、合伙關系終止時財產分配問題
合伙關系終止時,首先要進行審計清算,對合伙財產處理,有書面協(xié)議的,按協(xié)議處理;沒有協(xié)議的,且協(xié)商有爭議,如出資款項等,按出資數(shù)均等處理。出資數(shù)不相等的,照顧出資數(shù)多的合伙人利益。
3、合伙人因傷殘死亡的處理問題
這一問題的處理比上述兩個問題的處理難度大。要區(qū)別情況,具體問題具體對待。合伙人不是為合法經營活動,而是純屬于自己行為造成傷殘,如有他人損害的,由他人承擔賠償責任。如屬自己過錯,由自己承擔責任。合伙人在合伙經營勞動過程中致傷殘死亡的,如果合伙投入保險的,按保險公司規(guī)定實施理賠;如果第三人致害,由第三人根據過錯責任承擔賠償。如果沒有人身保險,也不是他人致害的,應由合伙人負責傷殘、死亡的醫(yī)療、安葬等費用及撫恤金。有約定的,按約定辦;無約定的,依照勞動法規(guī)進行處理。
二、自愿退伙形式,有以下幾種情形
(一)合伙協(xié)議約定了退伙事由的出現(xiàn)
(二)經過全體合伙人一致同意。
(三)發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由(死亡、個人無能力承擔債務等)。
(四)其他合伙人嚴重違反協(xié)議約定的義務。
另外還有點需要注意的是,合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不良影響的情況下可以退伙,并且應當提前30天通知其他合伙人,如果違反《合伙企業(yè)法》第45、46條的規(guī)定退伙,需要賠償由此給企業(yè)造成的損失。
公民在日常中也是會通過各種方式來經營企業(yè)的,那么其中也是會包括合伙形式的,如果在企業(yè)的經營過程中發(fā)生了法定事由是可以退出合伙企業(yè)的,那么在退伙后也是不具備合伙人的資格,如果在退伙時沒有按照規(guī)定的流程造成了企業(yè)損失后也是需要承擔賠償責任的。
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