勞動關系是市場經濟中極為重要的一個領域,勞動力市場越發展,勞動關系問題越重要。勞動關系學是研究勞動關系理論、制度和歷史發展的學問。勞動關系學這門課程主要講述了勞動關系的理論、歷史發展,勞動關系的主體以及運行制度,如勞動合同制度、集體談判和集體合同制度、三方協商機制和勞動爭議處理制度等。本書對市場經濟國家的勞動關系進行了深入系統的比較,概括了西方國家勞動關系的基本理論、學派、制度模式和理念,總結了市場經濟國家調整勞動關系的基本制度和一般規律。尤其是分析了我國勞動關系問題的立法、政策和經驗,介紹了我國勞動關系的主要制度,探索了在加入WTO背景下勞動關系所面臨的挑戰以及發展方向。勞動關系學是高等教育自學考試勞動和社會保障專業的重要專業課程。
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