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寧波
老師有編制就不能辭退嗎
老師有編制就不能辭退嗎
依據我國相關法律的規定，教師是屬于編制職工的，并不是不能辭退的，教師出現體罰學生，經教育不改的、品行不良等的情形時，是可以解聘的。
《中華人民共和國教師法》
第三十七條?教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;
(二)體罰學生，經教育不改的;
(三)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
教育申訴的處理
根據國家教委有關文件的規定，受理教育申訴的主管機關對受理的申訴案件，應當進行全面的核查。根據不同情況，分別作出如下處理決定：
(1)學校、其他教育機構或者當地人民政府有關行政部門的管理行為符合法定權限和程序，適用法律法規正確、事實清楚，可以維持原處理結果;
(2)對于被申訴人不履行法律、法規的，可以責令其限期改正;
(3)管理行為的一部分有違法律、法規和規章的，或處理決定事實不清的，可變更不適當部分或責令學校重新處理;
(4)管理行為違反法律法規的，可撤銷其原處理決定。其所依據的內部規章制度與法律、法規及其他規范性文件相抵觸的，可責令學校進行修改或廢止。
受理申訴的主管部門逾期未作處理的，或者久拖不決的，其申訴內容涉及人身權、財產權以及其他屬于行政復議、行政訴訟受案范圍的，申訴人可依法提起行政復議或行政訴訟。
行政機關作出申訴處理決定后，應當將申訴處理決定書發送給申訴當事人。申訴處理決定書自送達之日起發生效力。申訴人對申訴處理決定書不服的，可向原處理機關隸屬的人民政府申請復核。其申訴內容直接涉及人身權、財產權及其他屬于行政復議、行政訴訟受案范圍的，可依法提起行政復議或者行政訴訟。申訴人在自動撤回申訴或者接到受理申訴機關的正式處理后，不得就同一事實和理由再次提出申訴申請。
教育申訴制度雖然處于起步階段，各方面的立法都還亟待完善，但這項制度的確立，又為教師、學生等處于弱勢地位的教育主體提供了一條獲得行政救濟的途徑，也促進了我國教育行政救濟制度的健全和完善。
當教育申訴途徑不能完全滿足教師、學生獲取行政救濟的需要，或者教師、學生對主管部門作出的申訴處理不服時，法律還為我們提供了其他救濟的途徑。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，教師是屬于編制職工的，并不是不能辭退的，教師出現體罰學生，經教育不改的、品行不良等的情形時，是可以解聘的。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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