在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
除名的概念和爭議處理
除名，是指用人單位專門對無正當理由經常曠工，經批評教育無效，且曠工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強行解除勞動關系的行政處理措施。受到除名處理的職工，對處理不服發生的爭議，就稱為除名爭議。
認定現實生活中的勞動爭議是否履行除名爭議，也應主要看企業對職工的最終處理結果。這里需要明確一點，1993年勞動部發出《關于企業職工要求'停薪留職'問題的通知》第2條、第6條中規定的職工要求停薪留職，未經企業批準而擅自離職的，或停薪留職期滿后一個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業應對其按自動離職處理。這里按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其作出除名處理。因此，因'自動離職處理'發生的爭議，也屬于除名爭議范圍。
除名爭議的主要處理依據：
目前，除名爭議處理適用的法律規范性文件，主要有《企業職工獎懲條例》、《關于〈企業職工獎懲條例〉若干問題解答意見》、《全民所有制單位技術工人流動暫行規定》等。
律霸網勞動法頻道為您整理勞動法相關知識，勞動法頻道知識分類齊全，
歡迎瀏覽。如果還有其他疑問，請點擊勞動法首頁查看，感謝您的訪問。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
替人伐樹是雇傭關系還是承攬關系
2021-03-13合同的相對性法律規定
2021-03-18非法行醫致人死亡會怎么判
2021-01-31哪些商標行為應撤銷
2020-12-22交2000元贍養費父母能領多少
2021-01-30海事海商案件適用簡易程序嗎
2021-03-01精神病人如何解除婚姻關系
2020-11-22撫恤金的發放標準是怎樣的
2020-12-01合同內服務到期沒履行怎么辦
2021-03-06顧客在商場摔傷賠償標準是什么
2021-02-14勞動合同終止是否包括勞動合同解除
2020-11-19勞動合同經濟補償的計算方法是怎樣的
2020-11-11試用期離職領導不同意怎么辦
2021-03-16正常離職后簽了保密協議有補償金嗎
2021-01-23辭退職工的要求是什么
2021-01-24企業為員工買人壽保險有哪些作用
2021-01-24飛機延誤有賠償嗎
2021-02-17飛機延誤多少時間賠償
2021-02-21投保人代替被保險人簽名這份保險合同是否有效
2021-01-20購買人身保險新型產品，防范誤導新對策
2020-12-19