在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
實習期和試用期有什么區別
實習期和試用期的區別
一、對象不同。
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期是約定而不是法定的，也就是說，試用期不是勞動關系建立的必備內容。
實習則是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程。
由此可見，試用期中的對象只能是勞動者，而實習期則只適用于在校學生。
二、權利義務關系不同
我國法律明確規定，試用期包含在期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。可見，試用期的當事人雙方存在著勞動關系，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，向勞動者支付的工資報酬不得低于當地最低工資標準。而學生實習所在的單位對于實習學生，不承擔無過錯責任，不須執行最低工資標準。所以，學生在實習期間發生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以雇傭關系向用人單位主張權利，或由學?；谂c單位之間的的相關約定主張權利。
三、期限不同
我國《勞動合同法》對試用期的期內做了相關的規定，即勞動合同期限在3個月以內的，不得約定試用期;勞動合同期限在3個月以上1年以內的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限在1年以上3年以內的，試用期不得超過2個月;勞動合同期限在3年以上的固定期限勞動合同和，試用期不得超過6個月。而同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。而實習期并沒有相關的期限限制。
四、目的不同
在試用期間，主要體現的是用人單位了得到滿足需要的人力資源;在實習期間，主要體現的是學校與學生的共同目的，為了提高實習學生的自身素質。
以上就是實習期和試用期的全部區別，不知道各位看官了解的如何。本文由律霸網小編為大家整理編輯，希望能為您提供一些幫助，同時律霸網小編也感謝您的閱讀!
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
政府征地拆遷批文有效期是多久
2021-03-04建筑所有者是否承擔建筑設計侵權責任
2020-12-27外商投資企業的組織形式適用哪些法律
2021-02-18利用區塊鏈信息服務從事違法活動如何處罰
2020-12-09怎樣避免商標無效請求
2020-11-09胎兒親子鑒定的方法及效力是什么
2021-03-26對指定管轄不服的怎么辦
2021-03-23工傷索賠程序
2021-02-14交通事故私了后可不可以繼續要求賠償
2021-02-07抵押房產銀行扣著產權證合法嗎
2021-02-17接管期限延期最長時間是多久
2020-12-16學生在校時受傷學校承擔責任嗎
2020-12-08無固定期限勞動合同員工被裁員的補償標準是什么
2021-03-162.5天彈性假怎么休,加班工資怎么算
2020-12-12勞動糾紛追討時間是多久
2021-03-10人壽保險重要性及功能有哪些
2021-03-17公眾責任險是指什么
2021-01-17出口產品責任險簡介內容是什么
2020-12-17保險合同中經常被使用的有哪些條款
2020-11-15比例再保險經營方面的條款有什么
2021-03-07