影響利潤的主要因素,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織范本把總利潤分配的計(jì)算方法分為三類:
(1)提供勞務(wù)或生產(chǎn)專利產(chǎn)品為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的國際關(guān)聯(lián)企業(yè),以各國企業(yè)營業(yè)額或手續(xù)費(fèi)收人占關(guān)聯(lián)企業(yè)營業(yè)總額或手續(xù)費(fèi)收入總額的比例來計(jì)算分配。
(2)勞動(dòng)密集型企業(yè),以各國企業(yè)人員工資總額占關(guān)聯(lián)企業(yè)全部人員工資總額的比例來計(jì)算分配。
(3)對(duì)于跨國聯(lián)屬銀行或其他金融機(jī)構(gòu),以各國企業(yè)流動(dòng)資金額占關(guān)聯(lián)企業(yè)流動(dòng)資金總額的比例來計(jì)算分配。
總利潤原則從直接分配跨國企業(yè)總利潤人手,解決關(guān)聯(lián)企業(yè)間的國際收人和費(fèi)用分配問題,其優(yōu)點(diǎn)是:
(1)可避免對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)間的交易逐筆審核、逐筆調(diào)整分配的繁雜工作,簡化稅務(wù)管理;
(2)可在一定程度上糾正利用轉(zhuǎn)讓定價(jià)所造成的國際收人和費(fèi)用分配的不公平。
其缺點(diǎn)是:(1)總利潤原則的適用范圍小。(2)分配的結(jié)果可能與現(xiàn)實(shí)差距非常大。(3)難以確定一個(gè)可為各國和各方企業(yè)都能接受的統(tǒng)一的利潤分配標(biāo)準(zhǔn)??偫麧櫾瓌t現(xiàn)還未被世界各國所普遍接受。
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