在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣合同期限是多久
勞務派遣合同期限是多久
勞務派遣合同期限是根據《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定，勞務派遣合同期限跟工資的支付如下：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
勞務派遣的相關法律法規(guī)：
第五十七條勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于兩百萬元。
第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。
有問題需要溝通解決，要是對于其中內容有不太清楚也希望進一步了解，建議您及時尋求律霸網在線律師的的幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
“對賬單”的法律效力如何
2021-01-30醫(yī)療事故喪葬費確定是怎樣的
2021-01-02工傷保險死亡賠償有沒有時間限制
2021-01-17發(fā)明專利審查的具體步驟
2021-01-09交通事故中能扣車多久
2021-02-24合同無效認定有哪些部門負責
2020-12-24合同糾紛公司沒有錢怎么辦
2021-03-19合同不能履行可否因為疫情免責
2021-03-06病假單位會辭退嗎
2020-12-26二次固定合同到期終止怎么賠償
2020-12-12法律是如何規(guī)定勞動合同終止的
2020-11-07被競業(yè)限制的對象如何界定
2021-01-12用人單位符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格是勞動關系成立的前提條件
2021-02-05廣州試用期工資1000是否合法
2020-12-19勞務外包的意義
2021-03-22家庭財產保險如何計算賠償
2021-03-04夫妻財產分割：人身保險合同權益的分割
2021-01-29短期財產人身保險業(yè)務償付的計算
2021-02-09人身保險有哪些特點
2020-12-09香港保單是否受內地法律保護
2020-11-15