未成年人無勞動就業權申請工傷賠償被駁回
未成年人小楊冒用他人的身份證,到一家塑料制品公司工作。沒想到工作不滿一個月,就在一次事故中被鉸斷了手指。經鑒定,小楊的傷構成9級傷殘。事后小楊的父親楊某將該公司告上了法庭,要求賠償各項損失共計5萬余元。近日,市中院作出終審判決,因小楊屬于未成年人,不享有勞動就業權,關于楊某提出的工傷津貼被依法駁回,公司賠償小楊各項損失3萬余元。
2006年12月,楊某未滿16歲的兒子就到一家塑料制品公司打工,為了進入工廠,楊某的兒子特意冒用了別人的身份證。沒想到工作不到一個月就發生了事故被鉸斷左手指。楊某說,雖然孩子住院的時候,公司為他支付了醫療費,但孩子畢竟構成了傷殘,理應對他們進行賠償。
事后,楊某找到公司進行賠償,但是公司以楊某的兒子是童工為由拒絕賠償。為了討回賠償金,楊某將該公司告上了法庭,要求該公司賠償孩子的傷殘補助金、工傷津貼等共計5萬余元。
“我們并不知道他是童工,如果知道也不會雇傭的?!痹摴镜拇砺蓭煴硎荆瑮钅车膬鹤邮敲坝盟说拿x進入公司的,作為未成年人的監護人,楊某理應承擔責任。對于楊某的兒子受傷之事,他們已經賠付了醫療費。然而楊某認為兒子是工傷,應該按照統一的標準進行賠付。
一審法院在經過審理后認為,楊某的兒子在工作中受傷致殘,公司理應進行賠償。由于楊某的兒子未滿16周歲,公司屬于非法用工,應該按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法進行賠償。法院判定公司賠償楊某各項損失3萬余元。關于楊某提出的工傷津貼,因其兒子不享有勞動權,被依法駁回。因不服原審判決,原被告雙方向市中院提起上訴。近日,記者從市中院獲悉,法院審理后維持了原判。
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