如果只是外傷縫針，是沒(méi)有傷殘鑒定必要的，因?yàn)檫_(dá)不到評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，但單位應(yīng)報(bào)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等開(kāi)支;

我老公上班時(shí)間工作頭部受傷縫針，單位為什么不愿意給鑒定工傷及相關(guān)賠償呢

1、建議勞動(dòng)者在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;

4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇;

上班時(shí)間受傷

你好!

屬于工傷，如果雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系，可以先去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)。

我上班腳傷骨嚴(yán)重起初說(shuō)工資照付到二個(gè)月他說(shuō)付二個(gè)月的工資我現(xiàn)在不能做工走

你是在上班是手到的傷害嗎?如果是的話這就屬于工傷，醫(yī)藥費(fèi)。誤工費(fèi)用工單位就必須負(fù)責(zé)，更不能在你治療期間辭退你，如果你有醫(yī)院的病假條你可以享受病假工資，我不知道你的受傷程度，也不知道你是否去做過(guò)工傷認(rèn)定，如果是的話你下一步就可以去做工傷鑒定，

其實(shí)，當(dāng)員工在工作上受到傷害的時(shí)候，不管是上級(jí)還是老板，我們都應(yīng)該作出相應(yīng)的表示與慰問(wèn)，這樣一來(lái)我們也是可以聚人心的，而員工也應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)預(yù)防這種情況的再次發(fā)生，從而有效地保護(hù)自己的安全。以上文獻(xiàn)全部是律霸網(wǎng)小編針對(duì)您提出的問(wèn)題悉心收集而來(lái)，您還可以前往官網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的法律咨詢。