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工傷認(rèn)定決定的內(nèi)容有哪些

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-15 · 341人看過(guò)

工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱；

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；

(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；

(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；

(五)認(rèn)定結(jié)論；

(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限；

(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

工傷認(rèn)定需要的材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定關(guān)系著后面的工傷鑒定與工傷賠償，如果認(rèn)定不屬于工傷范圍的話，那么也就用不著后面的公司鑒定與賠償了，由此可見工傷認(rèn)定是多么的重要。

以上就是小編整理的資料的全部?jī)?nèi)容了，相信大家閱讀之后都能對(duì)這方面的知識(shí)有所了解了，如果對(duì)上述介紹還有其他疑問(wèn)或者實(shí)際情況比較復(fù)雜的，可以到律霸網(wǎng)來(lái)進(jìn)行法律咨詢。

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