工傷認(rèn)定后有爭議該怎么處理

現(xiàn)行認(rèn)定工傷的法律和政策依據(jù)是《中華人民共和國勞動保險條例》、《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則》和全國總工會《勞動保險問題解答》等規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行政策的是名級勞動行政部門的社會保險行政機構(gòu)的。因此，勞動者和用人單位對工傷認(rèn)定問題發(fā)生爭議，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的社會保險行政機構(gòu)申訴，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。由勞動行政部門的社會保險行政機構(gòu)處理的，當(dāng)事人對其認(rèn)定結(jié)論不服時，可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，只要符合受理條件，仲裁委員會應(yīng)予受理，并按《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的社會保險行政機構(gòu)進行認(rèn)定，然后依據(jù)認(rèn)定結(jié)論和國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

申請工傷認(rèn)定需要提供的材料

向申請工傷認(rèn)定時，需要提供以下材料：

(1)勞動關(guān)系證明。即用來證明你和發(fā)生工傷事故的工廠存在勞動關(guān)系的證明。能夠作為勞動關(guān)系證明的材料包括：廠證、勞動合同、工作證、工資單、工資卡、工卡等。復(fù)印有工友身份證和廠牌的書名證明也可以作為勞動關(guān)系證明。

(2)醫(yī)院的診斷證明和病歷。用來證明你的受傷情況。

(3)本人的身份證復(fù)印件。

(4)企業(yè)的工商注冊資料(在工商局復(fù)制)

(5)填寫一份工傷認(rèn)定申請表。

(6)本人一寸照片7張。

工傷死亡認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡?。

3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。

5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。

工傷認(rèn)定后如果有爭議，建議勞動者可以按照法律的要求來進行處理，在自己無法處理的時候及時求助專業(yè)的律師，讓他們幫助到自己。對于工傷認(rèn)定后有爭議的情況該怎么樣去解決你自己不是很清楚，可以在線詢問律霸網(wǎng)律師。