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工傷認定標準及賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 604人看過

工傷的評級是要等傷者傷勢穩(wěn)定后才能做的,是估不出來的,相關工傷傷殘等級賠償標準如下:

傷殘保險待遇

(一)傷殘補助金

1、標準:一級24個月的本人工資

二級22個月的本人工資

三級20個月的本人工資

四級18個月的本人工資

2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。

(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。

(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

(二)傷殘津貼

1、標準:一級本人工資的90%;

二級本人工資的85%;

三級本人工資的80%;

四級本人工資的75%。

2、要求:(1)從工傷保險基金中按月支付;

(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費

(三)傷殘補助金

1、標準:五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。

2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、標準:五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

2、要求:(1)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額

(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

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