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寧波
公司改制方案如何制定
公司改制方案
一、調查摸底
(一)企業目前生產經營和資產負債狀況;
(二)企業在職及離退休人員的基本情況;
(三)企業干部職工對企業改制的思想動態;
(四)企業發展前景預測。
二、宣傳發動
(一)采取各種形式宣傳改制工作的必要性、緊迫性;
(二)分別召開企業黨政班子，企業中層以上骨干和職工大會，進一步統一思想，提高認識。
三、制訂改制方案
(一)改制方案由改制企業制訂，要吸收工會主席和職工代表參加，充分聽取職工的意見。
(二)企業改制方案應包括以下內容：企業概況及近三年資產和財務狀況，改制基本思路和程序，資產處置和職工安置(勞動法律法規執行情況、職工勞動關系轉換、社會保障等)方案，改制后企業發展規劃等。
(三)企業改制方案需經職工代表大會或職工大會審議通過，也可采取多數職工代表或多數職工簽字形式審議通過，經企業主管部門審核，市企改辦批準后組織實施。
企業改制涉及財政、勞動保障等相關事項的，應先報相關部門審核后，報市財政(國資)局協調審批;涉及政府社會公共管理審批事項的，依照國家有關法律法規，報經市有關部門審批。
四、清產核資
(一)成立由企業主管部門、改制指導組以及企業骨干、工會組織、職工代表等人員參加的清產核資小組。
(二)對企業各類資產、負債進行全面認真的清查，做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。改制企業法定代表人和財務負責人對清產核資結果的真實性、準確性負責。企業經營班子成員應對清產核資結果出具承諾書。
(三)清產核資督查由企業改制督查組(人員由市監察局牽頭、市人大財經工委、政協經濟科技工委、體改、財政、審計、國土、物價、總工會、房管等機構派人參加，下同)對企業資產清查情況進行督查，抽查面在10%以上，發現問題及時糾正。督查組向企改辦提交書面督查情況報告。
(四)由市企改辦牽頭召開清產核資匯報會，聽取各部門對清產核資情況的意見，如無意見再進行公示。
企業進行改制時，首先要根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利于改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業發展的目的。如果您有其它不解，歡迎咨詢本網律師，我們將竭誠為您服務。
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