童工有工資嗎
工資是指雇主或者用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬,從工資的定義我們可以看出,工資是受法律保護的勞動報酬。
童工在法律上是不允許存在的,也就沒有相關法律來保護所謂的“童工工資”,但是,當未成年人受到侵害時肯定是需要法律來保護的,這時就可以通過《民法通則》來尋求救濟。
《民法通則》第九十二條沒有合法根據,取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。用人單位使用未成年人工作獲得不當利益,給未成年人或多或少會有所損害,應當給未成年人一定的補償,這種補償的量相當于我們所說的“童工工資”。
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