工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷；（二）因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工作原因在外出途中受傷、失蹤的；

（六）在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。其中，第一款第五項(xiàng)規(guī)定了上下班途中工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。以下條文對(duì)工傷認(rèn)定作了較為詳細(xì)的規(guī)定。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條，人民法院對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為“上下班途中”的下列情形，應(yīng)當(dāng)予以支持：在合理時(shí)間內(nèi)，從工作地到居住地、慣常居住地、本單位宿舍之間的合理路線上下班；（二）在合理時(shí)間內(nèi)，從工作地到配偶、父母、子女居住地的合理路線上下班；（三）從事日常工作和生活需要的活動(dòng)，在合理時(shí)間和合理路線上下班的；（四）在合理時(shí)間和其他合理路線上下班的。

正常合理的上下班時(shí)間和上下班途中的交通事故應(yīng)屬于工傷。“正常合理”應(yīng)該是老百姓力所能及的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“上下班途中”既包括時(shí)間因素，也包括路線因素。是指勞動(dòng)者在上下班途中的正常工作（或加班），可以從通勤時(shí)間、行程、出行時(shí)間的合理性來理解。具體來說，包括兩層含義：一是時(shí)間：勞動(dòng)者在交通事故中受傷的時(shí)間是從單位到地址；二是路徑：勞動(dòng)者在交通事故中受傷的可能路徑是從單位到地址。

“上班途中”被視為工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的延長(zhǎng)。作為勞動(dòng)者，“上班途中”仍然是其工作狀態(tài)的開始或延續(xù)，是勞動(dòng)者在享有正常的就業(yè)權(quán)或休息休假權(quán)后，由工作場(chǎng)所向住宿場(chǎng)所進(jìn)行位置轉(zhuǎn)換的過程。《工傷保險(xiǎn)條例》將上下班途中發(fā)生的交通事故納入工傷范圍，體現(xiàn)了對(duì)基本人權(quán)的尊重和提供勞動(dòng)保護(hù)條件、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的必要性。

上班途中工傷認(rèn)定不應(yīng)失去合理性依據(jù)。”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對(duì)上下班途中事故認(rèn)定為工傷作出了合理規(guī)定。如果您對(duì)此有任何其他問題，可以咨詢我們的律師律師網(wǎng). 你知道嗎