如果我被解雇了，我能拿到辭職證書嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-29 · 84人看過

如果你被解雇了，你能拿到辭職證書嗎？

根據我國相關法律的規定，無論勞動者是自行辭職還是被用人單位解聘，在解除勞動合同時，勞動者可以要求用人單位出具辭職證明

第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，并在15天內為員工辦理檔案移交和社會保險關系

員工應按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，雇主應將解除或終止的勞動合同文本保存至少兩年，以備將來參考。

辭職證書中應寫的內容

1。員工離職時，公司應為其簽發辭職證書，這是一項法律義務。根據《勞動合同法實施條例》第24條的規定，用人單位出具的解除或終止勞動合同證明，應當載明勞動合同的期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位和在本單位的工作年限。辭職證書的文件名不得從法律條款中復制為“解除/終止勞動合同證書”。解散和終止是不同的概念，應該明確定義。根據員工辭職時可能需要憑離職證明申請失業保險金的事實，公司應明確員工離職是否出于自己的原因，即明確終止或終止的原因。辭職證明應當依法如實出具。不要因為員工的個人需要而記錄虛假內容，以防止糾紛

以上知識是對相關法律問題的解答。根據我國相關法律規定，無論勞動者自行辭職還是被用人單位解聘，勞動者在解除勞動合同時，都可以要求用人單位出具辭職證明。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關luba的法律意見。com

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