在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
當員工犯錯時，公司扣除所有工資是否違法
公司在員工犯錯時扣除所有工資是否違法
根據中國相關法律的規定，公司在員工犯錯后扣除所有工資是違法的。第十六條用人單位因自身原因造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的規定要求賠償經濟損失。經濟損失賠償金可以從勞動者本人的工資中扣除。但是，每月扣除額不得超過工人月工資的20%。如果扣除后的剩余工資低于當地月最低工資標準，則應按照最低工資標準支付。
如果員工未能完成其工作任務，根據一般常識，如果員工未能完成其工作任務，公司扣工資看似可以理解，但實際上卻損害了員工的勞動權益。中國法律不反對公司扣減員工工資，但這并不是支持在未完成工作任務的情況下扣減員工工資的唯一條件
為了保護員工的勞動權益不受侵犯，法律規定，如果員工因個人主觀原因未完成工作任務，公司可以扣除他們的工資。因此，如果公司自身提供的條件或公司設定的工作任務根本不合理，則不應扣除員工的工資
此外，應注意扣除后的剩余工資不得低于當地最低工資標準
，許多公司仍然設置更高的工作任務來剝削勞動力，以至于底層員工根本無法完成工作任務。如果出現這種情況，我們應該積極收集證據，然后向勞動仲裁委員會申請仲裁
如果員工就公司扣工資申請勞動仲裁，需要遵循以下步驟：
1。需要準備以下材料：
（1）勞動爭議申訴一式三份
（2）到工商行政管理局查看用人單位工商登記資料
（3）員工身份證復印件
（4）勞動合同或協議、工資單、工作卡、考勤卡等證據一式三份，見證同事的證詞等。向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般是向所在區縣的勞動仲裁委員會申請。
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國的相關法律，公司在員工犯錯后扣除所有工資是違法的。員工犯錯造成損失的，經濟損失賠償金不得超過員工當月工資的20%。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關luba的法律意見。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
白艷霞律師.畢業于西南政法大學，從事法律工作以來憑借扎實的法學功底.較強的代理訴訟經驗及多年的企業法律顧問工作經驗.為當事人挽回了巨額經濟損失.得到了當事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業務.通過積累大量的辦案經驗現主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業務.工程建筑等領域邁進并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業務中.能夠對案件爭議焦點和法官審理思路有準確把握.充分考慮當事人的核心需求,在非訴業務中.把在訴訟中積累的經驗運用到實踐當中去.為當事人提前預防風險.盡量不發生糾紛或在產生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業務!可電話聯系15025465062微信號:15025465062
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政處分怎么提前解除或撤銷
2021-02-07職工病退要求是什么
2020-12-30律師函收費標準
2020-11-19擔保合同的法律效力該如何確定
2020-11-19不安抗辯權的行為表示方式是哪些？
2020-12-09民事調解強制執行可以申訴嗎
2021-02-02房產證影印件能做抵押物嗎
2020-11-21終止的勞務合同保存多久
2021-01-20喪偶婦女的財產繼承是否會因子女少分
2021-01-25裝修合同到期未完工業主可以要求賠償嗎
2021-01-23法院會拍賣唯一住房嗎
2021-03-19怎么做才能進行人才保密
2021-02-09申領失業補助金從什么時候可以領
2020-11-21飛機航班延誤賠償標準
2020-11-08戴隱形眼鏡失明,保險公司失明保險會賠嗎
2021-01-02個人購房如何辦理保險
2020-12-31土地承包經營權具體指什么
2021-03-25長時間空置出讓土地可以轉讓其使用權嗎
2020-12-26高層建筑要交土地出讓金嗎
2021-01-09湛江赤坎區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-11-12