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寧波
員工需要為就業提供哪些材料
員工需要為就業提供哪些材料。個人信息登記表：即簡歷，無需多說。身份證：大多數企業都需要身份證復印件。照片：基本上與身份證復印件的用途相似。學歷和職稱證書：一般3份。銀行卡：一份就夠了，
6，沒有犯罪記錄證明或聲明：
7。雇傭前聲明：
8。辭職證明：避免雙重勞動關系和商業間諜
9，體檢報告/健康證明：
10，崗位責任通知：
11，戶籍副本：
12，擔保文件：
13，其他：如果員工的原單位繼續為員工購買社保
新員工入職培訓流程
首先，負責培訓的人員簡要介紹自己和公司，并祝所有新員工在公司有一個良好的發展。接下來，介紹培訓過程、內容和時間，并簡要介紹講師；接下來，讓每位新員工做一個自我介紹，用一些簡單的互動和幽默的話。最后，請向人力資源部的老板和總經理講話。
什么是入職體檢項目
入圍體檢項目可能包括：身高/體重、眼科、血常規檢查、乙肝五項、血象生化、內科、外科、血壓、B超、心電圖、尿常規檢查、神經病學、牙科、耳鼻喉科、胸部X線等
乙肝或某些器官疾病、傳染病，等可能會被單位拒絕，但每個單位會有所不同，這也與工作性質有關。無法統一描述
入學體檢費用是多少
您好！這里的常規綜合體檢費用在300元以上（不同地區可能略有不同），但入職體檢費用一般由用人單位承擔，也由用人單位組織。如果你允許自己支付入職體檢的費用，至少這表明該單元的管理不規范
心電圖是最常用的心臟檢查方法。它也是診斷非缺血性和循環系統疾病，尤其是甲狀腺功能減退癥的最準確方法。2.心臟、肺和膈肌疾病的胸部X光檢查3.選擇下列檢查之一：A.內科檢查心臟、肺、肝、脾、膽囊和神經系統；B.檢查眼視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈等。通過裂隙燈檢查，可以發現身體其他部位病變引起的眼底變化。
對于公司來說，員工的進入是為了招聘自己的人力資源和尋找人才。對于員工來說，被公司發現、認可和肯定是一種快樂。因此，我們進入公司時要謹慎。我們不應該因為一時疏忽而錯過這個機會。盧巴的小編輯。com將為您整理上述資料和文件。如果你還有其他問題，盧巴。com律師將為您提供法律咨詢
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